对于私营雇员来说,“真正的问题是就业问题”14

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除了工作时间和退休年龄推迟的延长,“有其他路径,说:”阿兰·勒杜克,员工雷诺“有资源税,资金安排找工作人员以外为什么同样的人总是被牺牲

“对于大多数私营部门员工而言,所有养老金计划的改革都是任何改革的先决条件“私营部门不正常,退休计算的最佳25年官员退会根据自己过去的6年计算,“帕特里克·索林 - Brobst说,餐饮公司Avenance然而,更长的工作时间是不是一个禁忌的话题;相反,它是私人salriés中一个被广泛接受的想法:“我不反对推迟退休年龄,帕特里克说,但有必要考虑那些谁进行的研究长,这将在65满足,而不积累了所需数量的季度那么艰苦的劳动是,政府不应该在餐馆和酒店,许多男人和妇女工作的地位忘记另一点到了晚上,周日和长时间的节奏可以用尽:几十年来,在这个速度后,它远比在办公室工作越累“”一个人谁的作品外,承载负荷埃菲尔公司的员工MichelHavé承认,冬季和夏季将会更快磨损

该法案中没有任何内容考虑到这些工人的困难,否则模糊的承诺他的“困难的考虑是在很多部门中的主旋律,特别是在第三米歇尔德拉福斯,电脑公司通过Athos内框架,详细介绍了艰辛的标准在其行业:下一个巨大的工作的员工应力长期“这不是想法,我有苦差事”蒂埃里Meneterot,家乐福采用的,“这是不正常的官员,法国国营铁路公司的员工, RATP或教师支付较低的费率在其他人之前退休,而他们的工作与我在工作中遇到困难的想法不符“但公务员不是唯一的这将检讨退休条件“看看启动条件退休国会议员和参议员:他们也必须作出努力,说:”阿兰·勒杜克“制度的统一是必然的,rench ERIT米歇尔德拉福斯今天有国家服务了巨大的私有化渐渐的,扁平化将是否需要像今天这样一个强制通过的形式

“如果萨科齐法是不是在游行有利相呼应,许多认识,然而,总统敢于接管了“需要”改革“20年来的政策,拒绝打开“白皮书“由米歇尔·罗卡尔,并得到他们的课桌写的,‘米歇尔说,有’萨科齐就敢于这样做,但他做到了独自一人,不考虑社会伙伴‘的质疑使用’几十年来,没有政府,左,右,开展了大量的工作,说马丁·萨维德拉,谁在纺织公司工作Damart见证,我们连续打补丁,从来没有考虑到后果长期政府已经进行改革,我们必须与他合作这不应该是一个政治问题,养老金问题太重要了,“她警告萨维德拉女士,”我们必须延长时间我们还必须找到其他融资,例如社会增值税,而且由于他们在不同的国家担任过职位,因此也有必要将发现自己处于不利地位的多元化体系纳入其中

部门“问题就在于工作在法国,工作成本巨大,”她总结了MichelHavé的一项观察:“真正的问题是就业问题,但这个问题并非总是如此未经处理的“CFE-CGC,CFDT,SUD的游行 离开了CGT的共和国广场的一个又通行证,是一个谁想要寻求增长“有牙齿”:“萨科齐,如果你知道,你的改革,改革的萨科齐你的,如果你知道,你的改革,我们把它“

作者:羊朊